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- 2023-08-24 发布于山东
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《组织行为学》大作业
注意事项：
1、补考学员、08秋及此后重建学员要经过网络在线提交的方式上交大作业，不接收和批阅书面资料；
2、08春及从前重建学员要以书面（纸张大小为A4纸）形式上交大作业；
3、剽窃、xx作业一律按零分办理。
一、名词解说（每题8分，共24分）
1.组织行为学：
是综合运用与人相关的各样知识，采纳系统剖析的方法,研究必定组织中人
的行为规律，进而提升各级主管人员对人的行为的展望和指引能力,以便更有效地实现组织目标的一门科学。
2.知觉：
人们经过感官获取了外面世界的信息，这些信息经过脑筋的加工产生了对事物整体的认识，就是知觉。换句话说，知觉是客观事物直接作用于感官而在脑筋中产生的对事物整体的认识。
3.能力：
是顺利达成某种活动所一定具备的个性心理特色。能力是个体知道并在选择任务后能够按要求达成程度
二．简答题（每题10分，共50分）
1．社会人假定的主要看法和管理方式是什么？
社会人”假定是梅奥等人依照霍桑试验的结果提出来的。这一假定以为，人们最重视的是工作中与四周人友善相处，物质利益是相对次要的要素。其主要内容包含以下几个方面：
1/5
（1）交往需假如人们行为的主要动机，是人与人之间形成认可感的主要因
素
2）工业革命以来，专业化分工和机械化使劳动失掉了内在的乐趣而趋于单一，所以一定从工作的社会心义上找寻宽慰
3）非正式组织经过人际关系所形成的影响力
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