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皮带岗位安全事故案例学习演示文稿 当前第1页\共有35页\编于星期一\7点 优选皮带岗位安全事故案例学习ppt 当前第2页\共有35页\编于星期一\7点 烧结二车间樊金贵违章作业事件 事件经过： 2014年3月4日上午安全科在检查烧结二车间现场时发现，烧结二车间成-5皮带岗位工樊金贵用手操作机尾下料口皮带围子，立即通知其停止作业。 当前第3页\共有35页\编于星期一\7点 事件原因： （一）直接原因： 　　烧结二车间成－５皮带岗位工樊金贵违反安全操作规程及车间皮带岗位清扫制度进行作业，樊金贵安全意识淡薄，是造成本次事件的直接原因。 　　（二）间接原因： 　　１、烧结二车间未对樊金贵进行岗前安全培训就让其进入岗位工作，安全培训教育不到位，安全管理不到位是造成此次事件的间接原因。 　　２、烧结二车间甲班接班后成－５皮带就存在问题，甲班班长没有及时对皮带围子问题进行处理是造成此次事件的又一间接原因。 当前第4页\共有35页\编于星期一\7点 烧结二车间刘江波针对樊金贵违章作业做检查 当前第5页\共有35页\编于星期一\7点 烧结二车间安全员王勇针对樊金贵违章作业做检查 当前第6页\共有35页\编于星期一\7点 烧结二车间甲班班长曹二波针对樊金贵违章作业做检查 当前第7页\共有35页\编于星期一\7点 修订后的皮带清扫制度考核标准： 1、清扫岗位作业卫生时，劳保不全的。 2、清扫过程中工作服不符合“四禁”要求的。 3、用棉丝、小笤帚抽打皮带转动部位的。 4、湿手、湿布擦拭电机电源箱的。 5、拆除机头、机尾护罩清理卫生未设置监护人员的。 6、清理完拉紧装置卫生未关闭护栏的。 7、用手、铁锹等工具清理机头、机尾滚筒粘料的。 8、钻入皮带下方清理卫生的。 9、在狭窄空间、地坑清理卫生时未设监护人的。 10、在煤气区清扫卫生时，未携带煤气报警仪，单人进行清理作业的。 11、站在布料小车轨道上清理卫生的。 12、清理停止运转皮带卫生时，未挂牌和未将事故开关拉开的。 13、能停机清扫卫生未停机进行清扫的。 14、开机情况下换托辊、处理皮带围子的。 员工作业违反上述条款的考核作业人员、班组长、安全员、车间主任各半个月工资。并进学习班。 当前第8页\共有35页\编于星期一\7点 典型皮带机事故案例 当前第9页\共有35页\编于星期一\7点 皮带机伤害事故（一） 事故经过概述： 2012年5月16日上午9：30分左右，某厂皮带岗位工刘某发现皮带跑偏。通过检查，皮带支架损坏需更换，大约9:53分左右拉事故拉绳，停机。10:50分左右，另一皮带岗位工赵某下楼去吃饭，走到该皮带机尾岗时，发现机尾附近有漏料，接着后转发现张某被机尾皮带卷伤。 当前第10页\共有35页\编于星期一\7点 事故原因分析 直接原因： 岗位工张某在不停机的情况下清理滚筒积料，违规操作，是造成此事故的主要原因，也是直接原因。 间接原因： 该厂的安全管理存在缺陷。平时对员工安全教育不够，是此事故发生的间接原因。 当前第11页\共有35页\编于星期一\7点 当前第12页\共有35页\编于星期一\7点 当前第13页\共有35页\编于星期一\7点 当前第14页\共有35页\编于星期一\7点 当前第15页\共有35页\编于星期一\7点 皮带机伤害事故（二） 2007年11月12日8：00，职工武某按时交接班，进入岗位后两条皮带按正常生产运行。13：30左右，武某发现由南向北运行的皮带上有一个编织袋，他从北面的梯子上到平台用左手向外拽编织袋，当时武某戴着帆布手套，手套被皮带掩住，由于来不及挣脱手套，手和左臂一同被卷入皮带。13：35分左右，被前夜班岗位工任某路过时发现，立即切断了电源开关，通知维修工现场处理，并报告了车间主任王某，维修工赵某得知后急速赶到现场将皮带割断，并组织人员把武某抬下平台，随后报告公司有关领导并赶到现场，当即派公司救护车送往医院治疗。 当前第16页\共有35页\编于星期一\7点 事故原因分析 直接原因： 武某戴手套拽运输皮带上的编织袋，思想麻痹，安全意识差，违章作业，皮带掩住手套未及时挣脱，并将左手及左臂被卷入皮带是造成事故的直接原因。运输皮带没有紧急事故拉绳是导致事故扩大的主要原因。 间接原因： 1、车间忽视管理，检修期间安排部署不具体，安全管理人员监督检查不到位，是造成事故发生的间接原因。2、停送电制度不落实，无挂牌无确认，一人随便控制，管理上存在漏洞是导致事故发生的又一