2023年07月下半年黑龙江哈尔滨师范大学招考聘用10人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

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2023-08-29 发布于四川
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（图片大小可自由调整） 2023年07月下半年黑龙江哈尔滨师范大学招考聘用10人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解第1卷一.参考题库(共420题) 1.公文的时效性主要体现在： A.时代性 B.及时性 C.时限性 D.效率性 2.心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是： A.为提高员工积极性，每月业绩最好者能享受双薪 B.为解决员工后顾之忧，与优秀员工签订终身合同 C.为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息借款 D.结合企业的发展蓝图，