2023年08月河南省新乡市招考1名聘任制公务员（防汛抗旱应急工程师）笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

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2023-08-26 发布于四川
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（图片大小可任意调节） 2023年08月河南省新乡市招考1名聘任制公务员（防汛抗旱应急工程师）笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解第1卷一.历年考点试题专家甄选(共435题) 1.政务信息资源采集的渠道包括： A.机构性渠道 B.媒体渠道 C.行文渠道 D.制度性渠道 2.劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是： A.因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷 B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷 C.工人因反对不发放加班工资而与用