2023年07月江苏无锡滨湖区教育系统招考聘用事业编制教师13人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

（图片大小可自由调整） 2023年07月江苏无锡滨湖区教育系统招考聘用事业编制教师13人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解 第1卷 一.参考题库(共420题) 1.柔性管理是指在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性的方式，在人的心目中产生一种潜在说服力，从而把组织意志变为个人自觉行为的管理，包括管理决策的柔性化和奖酬机制的柔性化。 以下不符合柔性管理的是： A.某公司通过岗位轮换、丰富工作内容等，提升员工的工作热情 B.王经理在进行决策前，会充分听取大家的意见，久而久之员工都愿意建言献策 C.某创意公司设置弹性上班时间，在完成工作的前提下，员工可灵活安排时间