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培训管理流程
Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8
培训管
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1. 目的
规范内部培训管理，建立和完善从培训需求调查、培训实施、效果评估到课程
共享、教案汇编等一系列过程的相关制度与规范。
2.适用范围
公司全体员工的培训管理工作。
3.术语和定义
3.1 培训：针对员工的实际情况，利用各种科学合理的手段，提升其意识、技 艺、能力，改善其态度的一系列活动。
4.职责
4.1 培训工作
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