家装设计师工作手册.docx

1 一、设计部岗位规范 【部门职能】 1 、接待装修客户来访； 2、承揽装修业务，促成装修交易； 3 、完成装修设计任务； 4 、与市场部、工程部协调互动开展工作。 5 、对装修设计方案负责任。 【岗位设置】 (一)设计主管 1 名 直属下级： 设计师 能力要求： 1. 组织、实施、协调工作能力。 2. 综合解决设计问题能力。 3. 克服困难，创造性地完成工作任务能力。 4. 恰当处理客户纠纷能力。 5. 亲和力。 岗位职责： 1. 全面组织本部门工作(计划，实施，督导，评估，考核)。 2. 在部门范围内贯彻公司有关规定。 3. 落实工作任务到本部门员工。 4. 对下属员工的