5.山西省事业单位聘用合同书合同书.docxVIP

5 精品资料 编号: ? 山西省事业单位聘用合同书 ? ? 聘用单位(甲方) ＿ ? 受聘人（乙方） ＿＿＿＿ ? ? 山西省人力资源和社会保障厅印制 5全文共15页，当前为第1页。? 5全文共15页，当前为第1页。 ? ? 说 明 ?? ? 一、? 合同文本必须使用蓝黑、碳素墨水填写，字迹要清晰、工整； 二、? 此合同必须由双方当事人或其委托的人签订，无书面委托代签无效； 三、? 合同文本由山西省人力资源和社会保障厅统一印制。 ? ? ? ? 5全文共15页，当前为第2页。? 5全文共15页，当前为第2页。 ?甲方（聘用单位）： 单 位 名 称＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法定代表人姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法人登记证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ? 乙方(受聘人): 姓　　　 名＿＿＿＿性 别＿＿＿＿ 出 生 年 月＿＿＿＿ 文化程度＿＿＿＿ 身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ? 根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同遵守和履行。 一、聘用合同期限 本合同属以下第＿＿＿种合同期限： （一）短期：本合同期限为＿＿年，自＿＿年＿月＿日起，至＿＿年＿月＿日止。 5全文共15页，当前为第3页。（二）中长期：本合同期限为＿＿年，自＿＿年＿月＿日起，至＿＿年＿月＿日止。 5全文共15页，当前为第3页。 （三）以完成＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作（任务）为期限。本合同自＿＿年＿月＿日起，至该项工作（任务）结束时止。 双方约定试用期为＿＿个月（包括在聘用合同期限内）。 二、工作岗位及职责 （一）甲方根据需要聘用乙方从事 ＿＿＿＿＿＿岗位工作；乙方按照岗位职责承担责任，完成本职工作（任务）。 （二）本岗位职责如下： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、岗位工作纪律 5全文共15页，当前为第4页。（一）甲方根据国家有关法律、法规和政策制定本单位的各项规章制度和工作纪律。 5全文共15页，当前为第4页。 （二）乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理，不得从事损害国家和单位利益的活动。 （三）乙方如有违反工作纪律的行为，甲方可以按规定对乙方做出适当的处分、处罚直至解除聘用合同。 四、岗位工作条件 为保证乙方的身体健康、生命安全和顺利完成工作任务，甲方应根据国家有关劳动安全卫生法规、标准，为乙方提供必需的工作环境、劳动保护设施和必要的劳动保护、保健用品，并按照规定保障乙方接受继续教育和岗位培训的权利。 五、工作报酬和保险、福利待遇 （一）在聘期内曱方按照国家和山西省有关规定，依据乙方的岗位、履行职责、完成工作（任务）情况，支付相应的报酬，包括工资、奖金及各种津贴、补贴。支付方式：甲方按月（或按年）以货币形式支付给乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 5全文共15页，当前为第5页。（二）双方根据国家和地方关于社会保险的有关规定，按时足额缴纳社会保险费。终止、解除本合同时，甲方必须按规定及时为乙方办理有关社会保险的调转手续。 5全文共15页，当前为第5页。 （三）乙方应享受的工时、公休节假日、劳动保护、女职工保护、因公负伤、致残和死亡、非因公负伤和患病等待遇均按国家和本省有关规定执行。 六、聘用合同的变更、终止与解除 （一）经双方协商一致，在聘用合同期内可以变更本合同的相应内容，也可以解除合同。 （二）聘用合同期满，考核合格，经双方同意，可续签聘用合同。 （三）聘用合同期内，甲方被撤