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跨文化交际理论 第四章跨文化交际理论 在过去的二十多年间，学者对跨文化交际理论的研究有了质的飞 跃。1983年，对于跨 文化交际理论的初步探讨首次出现在《国际与跨文化交际年鉴》 中。随后，跨文化交际的理论探索渐入佳境，学者们互相借鉴、综合 研究，使跨文化理论的发展突飞猛进，至今已有十几种之多，涵盖了 跨文化交际研究的各个方面。本章主要就一些研究比较成型、实践性 较强的跨文化交际理论作以详细论述。 意义协调理论(Coordinated Management of Meaning, CMM ) 人们常常把谈话当成生活中最理所当然的事。其实人们在交谈时 经常按照大家预期的方式说话，这是约定俗成的方式。为了了解交谈 的本质，人们常常使用意义协调理论(Coordinated Management of Meaning, CMM ) 0该理论是由美国传播学大师W?巴内特?皮尔斯和 弗农?克罗农(W. Barnett Pearce and Vernon Cronen )提出的。他 们认为交际过程受到规则制约和指导，因此，规则在该理论中具有重 要的地位。意义协调理论一般指个体如何确立规则，创造和解释意义 以及这些规则如何在交谈的意义协调中使用。 皮尔斯和克罗农把生活比作是没有导演的戏剧，谈话则是这 场戏剧中的主要产品。由于没有导演也没有剧本，所以情节错综复杂, 演员们根据自己的经验获得意义，同时又