食堂员工聘用合同书(4篇).pdfVIP

食堂员工聘用合同书 甲方： 乙方： 为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广大师生服务， 特制定食堂员工聘用合同书。 一、食堂员工职责及相关要求： 1、全体工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明。 2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。 3、做好每天全校学生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。 4、执行《食品卫生安全法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒 和疾病传播。 (1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放，做到整齐、 有序。 (2)注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤 洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指 甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩， 服装整洁。 (3)阻止无关人员进入操作间。 5、配合食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。协助管 理员做好每天的成本核算，尽可能降低价格，增加品种。 6、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备， 发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。 7、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，不得私自将食堂饭 菜及其他物品带出食堂，一经发现坚决予以辞退。 8、服从学校管理，遵守学校的有关规章制度，严格执行食堂管理员的分工。 完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。 9、从业人员之间要团结协作、宽容大度、不斤斤计较、不说三道四.炊事期 间，如有发生斗殴事件，学校有权对当事双方予以解聘;对发生吵闹的人员，则 从工资中扣除____元/次。扣除的钱奖给无过失或工作完成得好的从业人员。 10、食堂从业人员中午随同学生就餐，不得单独开小灶。 二、食堂员工待遇： 1、食堂人员实行聘任制，聘用期限为一年。 2、对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，必须在前一月内提 出辞呈申请。才能领取当月工资。 3、工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校 有权及时终止合同。 4、合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师 是否过剩等情况综合考虑，确定是否继续聘用。 三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(盖章)后生效。 甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________ 法定代表人(签字)：__________ 法定代表人(签字)：__________ ____年____月____ 日 ____年____月____ 日 食堂员工聘用合同书（二） 甲方： 乙方：(受聘人)、 经双方协商，乙方同意在甲方工作。为此，双方签订本合同。 一、原则 1、甲方承诺按月付给乙方工资。 2、乙方必须遵守职业道德，爱岗敬业，遵守学校的一切规章制度，对学校 的后勤服务提出合理建议，帮助树立学校形象，爱护学校声誉。 3、乙方必须是身体健康者，有健康检查证，上 岗证等有关证件。 二、工作种类与主要职责 1、工种 2、主要职责 A、主厨：兼食堂领班，食物监督人(含验收)，主持早点制作，负责食堂卫 生，并负主责。 B、付厨：协助主厨炒菜、早点制作。调理各类菜肴食品，听从主厨安排做 好其它工作。 C、早点员：负责面点的加工，听从主厨的安排做好其它工作。 D、洗菜工：做好各类食物的打理，听从主厨的安排做好其它工作。 E、锅炉工：负责烧锅炉的有关工作，烧开水，温水，做饭，煮粥等。听从 主厨安排做好其它工作。 三、工资待遇 1、上班工资：每月月。 2、寒暑假工资：两个月(____月与____月份)每月元。 四、要求 1、受聘人先试用，后定聘，试用期为一个月。 2、乙方在工作期间一律在校内食宿(实行集中用餐制)，出校门应先请假， 否则，以旷工处罚，(每次违纪扣