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行为表现评价表 ** 五分制得分：0 分；百分制得分：0 分 1.职业化 偶尔轻度违反公司 《职员职务行为准则》的表现，但不 1 分 够被处分的程度。 2 分 总体符合公司《职员职务行为准则》的要求。 严格遵守公司对员工着装、考勤等日常办公管理的要 3 分 求，言谈举止、穿着打扮、待人接物，都符合职业化的 要求。 遇到工作职责交叉或模糊的事项，勇于承担责任，主动