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招聘专员招聘笔试题
一、选择题（3×7=21分）
1、招聘的大体程序是（C）
①招聘预备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策
A、①②③④⑤B、③①④⑤②C、①③④⑤②D、③①⑤④②
2、依照法规规定，试用期最长不得超过（C）
A、1个月B、3个月C、6个月D。12个月
3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资(B)的工资报酬。
A。100%B。200%C。300%D。400%
4、工作分析的直接结果是（A）
A、职位说明书B、工作打算书C、绩效考核表D、人事报表
5、以下
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