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“法治”建设考核细则
考核内容
权重
评分标准
一、
法治 xx
90分
4
1、普法工作领导小组职责明确（1分）人事变动能及时调整。（1分）领导小组研究普法工作每年不少于2次。（2分）
10
2、有年度工作计划（4分）有总结（4分）有创新。（2分）
6
各村建立“送法律”志愿者花名册。（6分）
10
4、学习宣传党的十九大精神和习近平总书记关于全面依法治国的重要论述。（10分）（图片、会议记录复印件）
10
5、认真开展以宪法为核心的各项基本法律和以党章为核心的党内法规的宣传学习活动，营造尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围。（10分）（图片、会议记录复印件）
10
6、把宪法法律和党内法规列入党组织学习内容，村“两委”领导班子成员年度集中学法不少于2次。（10分）（图片、会议记录复印件）
20
7.结合“美好乡村建设”，扎实推进“民主法治示范村”创建活动，有计划（2分）有总结（2分）有成效（2分）；实行“民主法治示范村”动态管理，组织已命名“民主法治示范村”自查，形成自查报告，并上报乡司法所。（6分）民主决策、民主管理、村务公开等得到落实。（4分）已命名的“民主法治示范村”在村部醒目位置需有“依法治村 民主管理”字样（4）（未命名的不扣分）
10
8、围绕党委、政府脱贫攻坚等中心工作，利用宣传日、纪念日、宣传周等开展主题宣传活动，营造浓厚的法制宣传氛围。（10分）
10
9、各村建有法治文化长廊、法治宣传栏、法治宣传标牌、标语，法律图书室，制定管理制度，适时更新内容。（10分）
二、
依法 行政
10分
8
1、依法行政工作计划、总结；（2分）建立法律顾问制度，签订法律顾问合同；（2分）依法行政学习、培训(会议记录、图片)（1分）积极配合执法主体开展执法（工作开展情况、图片）（1分）行政争议得到有效防范和化解（矛盾纠纷调处记录、图片）（2分）
1
2、村“两委”班子成员依法办事，干部、职工无违法违纪现象。（1分）
1
3、干部职工的法律意识明显增强，依法办事的能力和水平明显提高。（1分）
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