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餐饮员工规章制度范本 1. 法律法规遵守 1.1 员工应当遵守国家法律法规以及公司的规章制度，不得从事任何与公司业务无关的活动，不得参加非法集会或者网络活动，不得从事赌博、吸毒等违法活动。 1.2 员工不得泄露公司机密，不得挪用、私自占用公司资产，不得将公司财务款项、结算单据和账册私自处理或者抄录，不得实施贪污受贿等违法行为。 2. 工作制度 2.1 员工应当在规定的时间内上岗，按照排班表严格执行工作时间，不得私自更改或者调整，不得私自请假或者旷工。 2.2 员工应当受领公司委派的任务并认真完成，不得推卸责任、虚报假工作、敷衍塞责或者违反服务标准。 2.3 员工在服务过程中，应当尊重客人，保持礼貌，不得贬低或者歧视任何一位客人。在服务时，不得擅自使用手机或者处理与工作无关的事宜。 2.4 员工应当将工作场所保持干净、整洁，所有废弃物品应当根据要求分类处理，不得影响到工作效率和卫生环境。 3. 着装守则 3.1 员工应当按照公司要求穿着统一的工作服，不得穿着不符合要求的服装。 3.2 员工的穿着应当干净、整洁、符合卫生标准，不得穿着过于暴露或者不雅的服饰。 3.3 员工应当保持个人卫生，注意口腔卫生并按要求修剪指甲，不得带有任何异味或者健康问题。 4. 卫生安全 4.1 员工应当按照要求对自己的健康情况进行申报，并经常进行健康检查，不得从事与自己患病相冲突的工作。 4.2 在服务过程