浙江省高级人民法院面向基层遴选优秀公务员8人2024年国家公务员考试考试大纲历年真题314上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx

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2023-09-03 发布于四川
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浙江省高级人民法院面向基层遴选优秀公务员8人2024年国家公务员考试考试大纲历年真题314上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx

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（图片大小可任意调节）浙江省高级人民法院面向基层遴选优秀公务员8人2024年国家公务员考试考试大纲历年真题314上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解第1卷一.重点考核试题(共430题) 1.负强化也称阴性强化，就是对于符合组织目标的行为，撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。根据上述定义，下列各项中属于负强化的是： A.某部门经理通过发奖金的方法激励员工的工作士气 B.公司规定，如果在年底的业绩考核中排名末位就要被淘汰 C.妈妈提出如果小明成绩有进步，就免去他每周末洗碗的任务 D.车间的生产效率稳步提升，工厂提出以后不再