劳动与社会保障 专业人才培养方案.pdfVIP

四年制劳动与社会保障专业培养方案 （专业代码：120403） 一、培养目标 培养适应经济社会发展和社会保障事业发展需要，德智体美劳全面发展，具有较高 人文素质、良好创新精神、独立分析和解决问题的能力，掌握现代公共管理理论、方法 和技术，掌握社会保障与人力资源管理的基本知识和基本技能，毕业后能在各级人力资 源和社会保障机构、医疗卫生机构、保险机构、企业等从事社会保障组织与管理、人力 资源管理工作的应用型人才。 二、培养要求 （一）思想道德与职业素质要求 1.热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，能够应用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本 原理、基本观点认识、分析和解决问题；具有正确的世界观、人生观、价值观，具有良 好的思想道德修养和崇高的社会责任感。 2.掌握体育锻炼的基本要领和技能，达到国家大学生体育锻炼和军事训练合格标 准，体魄强健，心理健康、人格健全，有正确的自我意识和良好的人际关系，具有较好 的社会适应能力。 3.具有高度的法治意识、公共精神，关爱社会，关心民众，崇尚劳动，勇于担当， 甘于奉献，有为国家人力资源和社会保障事业发展而奋斗终生的职业责任感。 4.具有良好的人文素