“造生活 先造人”绿城中国人才管理实践.pptxVIP

造生活 先造人;目录 C O N T E N T;0 1;0 1;0 1;0 1 走 进 绿 城;;0 1;0 1;0 1;杭州桃花源;杭州江南里;杭州桃李春风;上海黄浦湾;留香园;杭州西子湖四季酒店;舟山朱家尖绿城威斯汀酒店;宁波中心;温州鹿城广场;曲阜孔子博物馆;嵊州人民医院;舟山绿城育华国际学校;安吉桃花源;舟山长峙岛如心小镇;沈阳全运村;西安全运村;杭州杨柳郡;0 2 / 人 才 理 念;绿城是一所学校。 公司存在的理由，是为了员工的成长；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。绿城要把企业还原成学校，绿城培 养的人才，使自身得益，但更重要的是社会能够得益。;人力资源;0 2;0 2;0 2;0 2 人 才 理 念;0 3 / 人 才 实 践;0 3 / 人 才 实 践;0 3;0 3;0 3;0 3;0 3;0 3 / 人 才 实 践;绿城大学;0 3 人 才 - 实 践;0 3;0 3;0 3 人 才 - 实 践;0 3 人 才 - 实 践;0 3;0 3;0 3 / 人 才 实 践;0 3;0 3;0 3;0 3;绿城云大学实现业务集成打通;结语