国家电网招聘之人力资源类继续教育题库【模拟题】.docxVIP

国家电网招聘之人力资源类继续教育题库 第一部分 单选题(500题) 1、人们能够把分散而又有一定联系的知觉对象的反映综合起来，形成一个整体是因为（　　　）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】：D 2、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（　　　）。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致【答案】：B 3、柔性化的组织结构（　　　）。A.易聚难散，环境适应性弱B.难聚易散，环境适应性弱C.易聚易散，环境适应性强D.易聚易散，环境适应性弱【答案】：C 4、确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是（　　　）A.信息源B.接受者C.编码D.载体【答案】：A 5、属于领导权变理论的是（　　　）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】：B 6、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（　　　）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】：D 7、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（　　　）A.任务职能B.沟通职能C.维