国家电网招聘之人力资源类继续教育题库及答案【精选题】.docx

国家电网招聘之人力资源类继续教育题库 第一部分 单选题(500题) 1、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】：D 2、企业在成立初期，培训力量应集中于（　　　）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】：A 3、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（　　　）A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】：C 4、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】：A 5、（　　　）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】：A 6、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（　　　）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】：B 7、《水浒传》中的李逵就是（　　　）的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】：C 8、影响工作满意度的因素不包括（　　　）。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】：C 9、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】：D 10、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（　　　）A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】：C 11、（　　　）假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。A.复杂人B.社会人C.经纪人D.经济人【答案】：A 12、下列有关绩效工资的说法，错误的是（　　　）。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本【答案】：B 13、创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（　　　）。A.不可预测性B.冒险性C.动态性D.高风险性【答案】：D 14、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【答案】：B 15、用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（　　　）。A.反馈控制B.前馈控制C.事后控制D.过程控制【答案】：A 16、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.小于3km【答案】：A 17、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（　　　）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】：B 18、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（　　　）A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】：A 19、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】：B 20、土越密实，则其内摩擦角（　　　）。A.越小B.不变C.越大D.不能确定【答案】：C 21、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（　　　）。A.编码B.解码C.反馈D.通道【答案】：C 22、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（　　　）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】：B 23、EVA是一项（　　　）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】：A 24、依据《环境影响评价技术导则—