国家电网招聘之人力资源类继续教育题库(网校专用).docxVIP

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  • 2023-08-31 发布于安徽
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国家电网招聘之人力资源类继续教育题库(网校专用).docx

国家电网招聘之人力资源类继续教育题库 第一部分 单选题(500题) 1、不过分依赖复杂的数学模式及技术,而在于找出关键问题的决策是(   )。 A.战略决策 B.管理决策 C.业务决策 D.以上三种都不是 【答案】:A 2、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB(A),400m处夜间噪声预测值为50dB(A)。根据《环境影响评价技术导则—声环境》,该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧(  )范围内。 A.100m B.200m C.300m D.400m 【答案】:C 3、(   )学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。 A.经验或案例 B.经理角色 C.合作社会系统 D.权变理论 【答案】:B 4、对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行?(   ) A.劳动保障行政部门 B.劳动保障监察大队 C.人民法院 D.劳动争议种裁委员会 【答案】:C 5、夜间突发的噪声,其最大值不准超过标准值()。 A.5d B.10dB C.15dB D.20dB 【答案】:C 6、地面水环境影响预测中,拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。 A.工程分析 B.环境敏感点 C.评价等级 D.当地的环保要求

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