某县医院医务人员医德考评工作实施方案.docVIP

PAGE PAGE 2 某县医院医务人员医德考评工作实施方案 为进一步加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，依据某省卫生厅《关于印发某省医务人员医德考评实施办法（试行）和某省医务人员医德考评方案（试行）的通知》（某卫医字〔20某某〕某号）以及《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》文件精神，制定本实施方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以树立社会主义荣辱观，加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。 二、考评时间及范围 医德考评工作每年进行一次，于每年12月中旬完成；考核范围包括全体在岗医师、护士及其他卫生专业技术人员，由人事部门根据工作实际划分考核单位。 三、考评组织及办公室 医院成立医德考评委员会，负责医务人员的医德考评工作。 医德考评委员会办公室设在医院办公室，进行管理。 医德考评委员会下设督导协调组、医疗护理组、门诊医技组三个工作组。督导协调组负责全院医德考评工作的督导检查及安排协调；医疗护理组负责临床医疗护理人员的医德考评工作；门诊医技组负责门诊