初级经济师之初级经济师人力资源管理题库含完整答案（精品）.docxVIP

初级经济师之初级经济师人力资源管理题库 第一部分 单选题(500题) 1、下列说法错误的是（　　）。A.与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构B.宽带式薪酬不利于企业内部员工的晋升C.宽带式薪酬能够为企业经营管理发挥很大作用，宽带式薪酬适合所有企业D.宽带之间通常有一个分界点，即每个薪酬对员工的技能、能力的要求存在较大差异【答案】：C 2、（2019年真题）甄选过程中的基本步骤排序正确的是（　　　）。A.①②③④⑤⑥⑦B.②⑥⑤⑦①③④C.③①④②⑤⑥⑦D.①②④⑤③⑥⑦【答案】：D 3、最直接反映一个人情绪状态的是（ ）A.情绪B.面部表情C.身体表情D.言语表情【答案】：B 4、（　　　）描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。A.工作描述B.工作规范C.工作说明D.工作成果【答案】：B 5、我国现行的标准工时制度规定：每日工作时间不超过8h，每周不超过( )，每周至少休( )。A.40h，1日B.36h，2日C.48h，1日D.32h，2日【答案】：A 6、方法研究是一种寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术，以下不属于方法研究内容的是（　　　）。A.过程分析B.动作分析C.标准资料分析D.作业分析【答案】：C