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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 恒大员工培训心得 恒大员工培训心得 第一篇 “志存高远、鼎成大业〞是我们恒大人共同的八字愿景。这因为有了共同奋斗目标,恒大人十余年来孜孜不倦，最终成为全国房企的龙头企业。  怀揣无限斗志与向往，我来到了我梦开始的地方——恒大地产集团。感谢公司提供的良好平台，同事们的悉心关照，我在以后工作中肯定更加努力奋进。如今对四天的入职培训内容汇报如下：  一、恒大地产集团简介  恒大集团作为中国房地产企业、中国标准化运营的精品地产领导者，十多年来，始终被中国老百姓誉为“民生地产〞。恒大集团始终坚持全球化的视野，全面实施国际精品化产业战略，全力打造二十一世纪规模一流、品牌一流、团队一流的全球化地产航母。  恒大集团地区公司下设行政人事部、综合计划部、合同管理部、开发部、总工部等部门，哈尔滨公司以哈尔滨为基础，逐步向黑龙江省内三线城市辐射进展，形成点轴联动的大区域进展态势。哈尔滨公司将打造“民生地产、实现民众国泰民安〞作为企业的进展目标，持续实施精品化战略。  二、企业理念  企业文化是一个公司进展壮大的根基，是推动企业进展的不竭动力，同时也是构筑企业核心竞争力的重要组成部分。十多年来，恒大以吸收创建精神文化为先导，进展制度文化、优化行为文化，完善物质文化，形成了独具特色的恒大企业文化。  恒大集团始终贯彻“质量树品牌、诚信立伟业〞的企业宗旨，坚持落实“艰苦创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取〞的企业精神，树立“细心策划、狠抓落实、办事高效〞的工作作风，并始终贯穿于我们工作的整个过程之中。以“努力实现规模一流、品牌一流、团队一流〞为战略目标。  三、行为文化  为我们指明了努力的方向的是员工修身准则简称“三十六条〞，为我们指引着前进的方向的是员工行为规范即“十六字方针〞。只有做到了“紧密型集团化管理模式〞，才能做到三个确保。做到了三个确保，公司才能最大可能防止风险，才能使公司在前进的方向上不会迷失，稳步前进。我们每个人都想成为一名优秀的恒大人，想成为一个事业胜利的人。这就要求我们时时刻刻牢记“三十六条〞和“十六字方针〞，真正理解集团的“紧密型集团化管理模式〞，做到严于律己，对自己高标准、严要求。  四、参与培训学习后感言  在四天充实的入职培训中，恒大精神深深感染到我，我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，并以成为恒大人而深深自豪。在今后的工作中，我肯定尽快地适应新的工作环境和工作岗位，熟识公司各项规章制度，了解的本部门工作流程。严格要求自己，努力丰富专业技能学问、在工作学习中擅长归纳总结，将学习和工作实践相结合。提升自身业务及管理水平，不断完善自己，努力成为一名优秀的恒大员工。 恒大员工培训心得 第二篇 “志存高远、鼎成大业〞是我们恒大人共同的八字愿景。这因为有了共同奋斗目标,恒大人十余年来孜孜不倦，最终成为全国房企的龙头企业。  怀揣无限斗志与向往，我来到了我梦开始的地方——恒大地产集团。感谢公司提供的良好平台，同事们的悉心关照，我在以后工作中肯定更加努力奋进。如今谈谈四天的入职培训的心得：  在四天充实的入职培训中，恒大精神深深感染到我，我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，并以成为恒大人而深深自豪。在今后的工作中，我肯定尽快地适应新的工作环境和工作岗位，熟识公司各项规章制度，了解的本部门工作流程。严格要求自己，努力丰富专业技能学问、在工作学习中擅长归纳总结，将学习和工作实践相结合。提升自身业务及管理水平，不断完善自己，努力成为一名优秀的恒大员工。 恒大员工培训心得 第三篇 这次由恒大地产集团组织的新员工入职培训概况，全面呈现了恒大集团的进展历程和战略、核心能力、企业文化、远景目标、规章制度、人事管理、理财观点和恒大全体工作人员的工作作风与服务理念，还学习了商务礼仪及员工修身准则等内容;通过学习充实了我对恒大集团有了更宽阔的心理信念，坚决了我心理实现努力向上的概念，很快适应了新的工作环境和工作岗位;并坚决了我作为一名新恒大集团员工的自豪感与找到家的归属感，坚决了我爱恒大，恒大是我家的信念。  下面是我阐述对在培训时所体会到的的几点个方面：  一、在入职培训中让我感受最深的是恒大集团高尚的企业文化，我个人也认为正确的企业文化是公司进展壮大的根基，一个公司假如不坚持用正确的企业文化和核心理念，在当代社会进展的大潮中必定会被淘汰。恒大集团的精准策划、艰苦创业、无私奉献、努力拼博、责任精神、狠抓落实、办事高效的工作作风凝聚为恒大集团高尚的企业文化，是使恒大集团稳定进