2023年山东菏泽市鄄城县部分县直事业单位引进高层次急需紧缺人才30人高频考点题库(公共基础共200.docxVIP

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  • 2023-08-29 发布于四川
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2023年山东菏泽市鄄城县部分县直事业单位引进高层次急需紧缺人才30人高频考点题库(公共基础共200.docx

2023年山东菏泽市鄄城县部分县直事业单位引进高层次急需紧缺人才30人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 全文为Word可编辑,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共100题) 1、“附件说明“是指( )。 ??A:对文件正文进行的补充说明部分 ??B:对文件附件进行的补充说明部分 ??C:即文件的附注 ??D:公文附件的顺序号和名称 2、某化妆品公司随着经营范围的扩大,总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大,从原来的4人扩大到100人。最近,公司发现营销人员对公司的做法有异议,并且队伍有些松散,缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况,你认为当前最重要的解决措施是( )。 ??A:营销人员太多,鱼龙混杂,应该加强管理或者裁员 ??B:总经理应该投入更多的时间,加强对营销队伍的招聘环节的管理 ??C:总经理的管理幅度太宽,应该增设管理层次或者为总经理配备助手 ??D:重新调整激励政策,用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性 3、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的(????)。 ??A:依法行政原则 ??B:分类管理原则 ??C:德才兼

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