部门责权划分和绩效考核战略管理部.docx

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部门责权划分和绩效考 核战略管理部 标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N] 战略管理部部门责权划分和绩效考核表 职责: 1.根据行业发展及竞争对手的战略动态,对企业调整经营方针、 经营计划提出建议 2.调查、分析企业重大经营决策的执行情况,并负责向总经理 提出改进意见 3.负责对企业投资项目进行可行性研究,并就重大投资项目实 施审议 4.负责对企业运营情况中存在的问题进行诊断,提出改进意见 和建议 5.负责对企业兼并、重组、整合等行为,提出具体的实

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