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- 2023-08-31 发布于中国
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国家电网招聘之人力资源类继续教育题库
第一部分 单选题(500题)
1、根据面试技巧,下列面试考官的做法错误的是( )。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中,察言观色C.认真倾听,适当发表结论性意见D.尽量创造和谐自然的气氛【答案】:C
2、下列关于结构式叙述法,表述错误的是( )。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确【答案】:A
3、关于工资指导线的作用,错误的是( )。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】:B
4、目前我国事业单位中,国有事业单位占( )以上。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】:D
5、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等,属于( )角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】:D
6、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》,下列分析内容中,不属于规划基础条件不确定性分析的是( )。A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件C.重点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化D.分
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