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- 2023-08-30 发布于河北
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银行座谈会发言材料
首先,我要感谢女工部给我这个难得的机会,在风景秀丽、气候宜人的**与各位姐妹团聚一堂,共度我们自己的节日。同时,也很感谢的热忱接待与周到支配。在这种轻松开心的气氛中,我就女职工工作谈几点个人看法,请姐妹们多提珍贵看法。 随着金融改革的不断深化,女员工在群体结构、价值取向、工作空间等各方面都发生了深刻的改变,改革给女员工带来了新的压力与挑战。如何围绕全行工作大局,服务业务经营中心,建设一支高素养的女员工队伍,更好地发挥“半边天”的作用,为*行的改革与进展做出应有的奉献,这是新时期各级女工组织必需解决好的重要课题。 从*行的状况看,去年三月份,我们在全辖推行了干部人事制度改革,全体职工实行竞争上岗。女员工主动参加,毫不示弱,在竞争中产生的722名科级干部中,女干部到达1/3左右。在实际工作中,女职工充分展现了自己的才华与力量,全行评先表彰的30名优秀客户经理中,女员工占1/3。正是有包括女员工在内的全行员工的共同努力,*行各项工作实现新突破,经营利润到达*亿元。分行很留意爱护和发挥好女员工的主动性和制造性,,在女员工中开展了柜台业务技术竞赛、文明示范岗创建、“学振超,练绝活”等〔创先争优〕活动。在各种评先中,女员工先进占比达65%以上。在维权工作中,分行为女员工每人每月发放价值20元的卫生用品
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