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安全风险辨识评估分级管控清单(年度、专项)
2017年6月15日
任务
工序
危险源
风险
类型
可能导致的事故
事故
类型
L
风险
E
评估
风险
等级
治理
对象
治 理
标 准
主要 责任 人
责任措施
直接 治理 人员
治理措施
监管
人员
监管措施
C
D
1.生产 前的准
备工作
.检查上下
顺槽安全出
口距离、高
度
班细长未检查上、 下顺槽的安全出 口或检查不到位
人
.不能及时发觉上下顺槽 安全出口距离不够或高度 不够,人员出入困难,工 作面发生紧急情形时人员 不能迅速擅离:2.机头或 机尾碰到项槽副帮或正
帮,损坏设备
其他
事故
3
3
3
27
四
班组
长
接班后,必须检查上下安全出
口状况,人行道宽度不小于
0.7米,高度不低于1.8米,无
断梁折柱,无杂物,出口畅通,
方可作业。
班组 长
接班后必须检查安全出口高 度、宽度是否符合标准要求,
否则,及时安排人员处理;
跟班
区长
检查发觉上下顺槽安全出
口不能满足要求时,必须
及时整改。
安监员 安全科 技术科 及分管 人员
安监员对上下顺糖安全出 进行抽查,发觉问题责
今改正,井进行处罚,
项槽出口宽度过
小或一端过大, 一
端过小:高度不够
人
上下顺槽安全出口距离不 够或高度不够,人员出入 困难,工作面发生紧急情 形时人员不能迅速擅离: 2.机头或机尾碰到顺槽副 帮或正帮,损坏设备
其他
事故
3
3
3
27
四
两顺
槽安
全安
全出
口
接班后,必须检查上下安全出
口状况。人行道宽度不小于
0.8米,高度不低于1.8米,无
渐梁折柱,无杂物,出口杨通,
方可作业
班组 长
接班后,必须检查上下安全出
口状况。人行道宽度不小于
0.7米,高度不低于1.8米,无
析梁折柱,无杂物,出口畅通,
方可作业。
跟班
区长
每班接班后必须检查超前
支护情形,发觉两顺槽安
全出口不符合要求,及时
安排人员处理:
安监员
安监员对上下顺槽安全出
口宽度和高度进行抽查,
发觉问题责令改正,并进
行处罚 。
2.检查
超前支
护
端头工未检查
超前支护或检查 不到位
人
不能及时发觉超前支柱存 在问题,发生顶板目落、 单体支住倾倒、巷道片帮 伤人
顶板
事故
其他
事故
3
6
3
54
四
简头工
接班后必须检查超前支护状
况,达到以下要求时方可作业: 1.超前支护自工作面煤壁起向
外不少于20m。2.单体支柱配
合2.4mπ型梁一梁三柱平行 巷道支设,间距800mm,排距 1500,mm,3.超前支护无歪扭: 4.无泄液柱:5.不缺柱:6.支 柱防倒绳齐全。7.初撑力不小
于90KN。8.支柱活柱行程不小
于200mn,
端头
工
检查超前超前支护支柱满足
规程要求,方可进行下一步工
作 ,
班组 长跟 班区 长
每班接班后必须检查超前
支护情形,发觉超前支护
不符合要求,及时安排人
员处理 ;
安监员 安全科 技术科 及分管 人员
安监员对超前支柱进行抽
查,发觉问题责令改正,
井进行处罚,
2.超前支护失效 或不符合现场的 特别要求
环
发生顶板冒落、单体支住 顷倒、巷道片帮伤人
顶板
事故
其他
事故
3
6
3
54
四
超前
支护
布置
1.超前支护自工作面煤壁起向
外不少于20m。2.单体支柱配 合2.4nπ型梁一梁三柱平行
巷道支设,间距800mm,排距
1500.mm,3.超前支护无香扭:
4.无泄液柱;5.不缺柱;6.支
柱防倒绳齐全。7.初撑力不小
于90KN,
端头
工
金查超前支护满足标准要求,
方可进行下一步工作。
班组
长跟
班区 长
检查发觉超前支柱初撑力
不足或不符合标准时,必
须及时整改。
安监员 安全科
技术科
安监员对超前支柱进行抽
查,发觉问题责令改正,
并进行处罚。
3.检查
顶板、巷
帮
未检查顶板。
巷帮情形或检查 不到位
人
不能及时发量巷道片希、
顶板冒落,造成人员伤害,
顶板
事故
3
6
3
54
四
验收
员
1、两巷顶板离层仪100m内每 天观测一次,100m以外每周观 一 次,把观测结果记录在观 测牌板上,建立顶板高层治理 台账,及时报送安全科、技术
科、调度室存档,发觉离层等
验收
员
合查两恭顶帮满足标准要求
后,方可进行下一步工作,
班组 长跟 班区 长
检查发党费道有片帮、顶
板冒落等非常情形时,必
及时整古
安监员 安全科 技术科 及分管
人员
安监员对顶帮情形进行抽
查,发觉问题责令改正,
并进行处罚。
非常情形,及时进行汇报:发 党总离层量超过临界值时必须 及时编制措施进行处理。2、发
觉片帮时必须及时进行处理后
进行加强支护。
2、处理片帮时, 人员未按照要求 的地点站立
人
处理过程中被块煤砸伤。
顶板
事故
3
3
3
27
四
端头
工
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