中小学教师的工作状况调查 中小学教师工作家庭状况调查.docxVIP

中小学教师的工作状况调查中小学教师工作家庭状况调查 老师在什么样的物质环境、制度环境和人文环境中耕耘?老师是否关注自身的教学自主权?老师承受了多大的工作压力?他们对教学工作是否满足?什么缘由引起老师的流淌和调动?本课题对以进行了调查和分析。 　　 　　一、老师的工作环境方面 　　 　　老师认为抱负的工作环境应当包括：(1)领导关怀青年老师，管理民主，(2)人际关系和谐。没有拉帮结派，老老师不打压青年老师，青年老师之间交往亲密。(3)能有一些培训进修的机会。本讨论把老师的工作环境分为物质环境，制度环境和人文环境。 　　1、物质环境。随着国民经济在二十几年中的