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职业经济学 劳苦功高:劳动供给曲线 尊敬的老师、亲爱的同学们: 大家好！ 我是来自物流2001班的豆宇奇，今天我给大家讲的是劳动供给曲线。劳动的供给曲线是指在劳动的供给问题上，消费者的效用来自劳动的收入和闲暇，即消费者的效用是收入和闲暇的函数，通过消费者的效用函数来建立无差异曲线，来分析消费者的劳动供给曲线。下面让我们一起来看个案例来认识一下劳动供给曲线。 小明毕业后找工作，甲老板开出每天工作十小时，按照一小时十元来算，那么一天也就是一百元，时间很充足。乙老板开出每天工作十二个小时，按照每小时十五元来算，那么一天也就是一百八十元，闲暇时间较多。丙老板开出每天工作十五个小时，按照十二元来算，一天也是一百八十元，几乎没有什么空闲时间。但是最后小明却选择了乙老板，这个实例告诉我们：工资不一定会随着花费时间的长短而增加，也就是劳苦不一定会功高。 其实劳动供给曲线的重点是劳动的供给曲线是根据替代效应和收入效用确定的。其表现为一条向后弯曲的曲线。它指劳动供给量随着工资上升先增加后逐渐减少的特征，主要分为人劳动力供给和市场劳动力供给两种。 那么劳动供给曲线为什么是弯曲的呢？其实是劳动工资率产生的替代效应和收入效应综合影响的结果。劳动者在不同的工资率下愿意供给的劳动数量取决于劳动者对工资收入和