项目部“行为安全星”活动总结.docxVIP

2018年“行为安全之星”活动总结 为践行中建企业党组《对于展开中国建筑“行为安全之星”活动的决 定》（中建党字【2018】45号）和西南分企业的有关文件精神，我项目部 依据实质状况编制了活动实行方案，踊跃的展开了2018年“行为安全之 星”活动。并在实践文件精神的过程中获得了优秀的成效。现将活动总结 以下： 一、活动展开方式： 1、在活动展开前组织项目部全体职工、劳务分包单位现场负责人和 管理人员召开“行为安全之星”宣贯部署会议。 2、第二天早班会时，向工人宣传活动的内容、要旨和奖赏，鼓舞工人 踊跃参加。 3、项目部专职安全员经过观察、咨询、检验一线作业人员的作业行 为及班组的管理行为，对知足活动要求的作业人员发放“行为安全之星” 积分卡。并在获奖的第二天早班会上对工人进行宣传和夸奖，提升工人参加 的踊跃性。 4、月尾对活动积分进行统计，组织项目部全体职工和全体劳务人员 召开表彰会，按活动方案规定，给获取积分的工人分别发放对应奖赏，鼓 励工人踊跃参加。 二、活动成就： 活动自4月7日展开以来，共有6人获取了“行为安全表彰卡”，其 中1人获取了2次“行为安全表彰卡”，其他5人均只获取1次“行为安 全表彰卡”（详情见附件1）。 活动时期，经过每个月现场的观察、检查、下发的安全隐患整顿通知次 数和隐患数目对照上来看，现场的安全隐患数目和工人的不安全行为发生 次数均有较大幅度的降落。