“6S”享 6S精益管理,是将来竞争的 关键,是市场取胜的利器,是一流企业品性的标志 主讲---;;目 录;第 一 部 分 序 言;;5个S之间的关系;6S的副作用/开头阶段
1、增加了成本(要投入)
2、效率临时降低(麻烦了)
3、心理压抑感增强(有人管)
4、犯错误机会多了( 有标准);第 二 部 分 整 理 活 动;类别;类别; 整理就是把必要物品和不必要的物品区分开来,不要的物品彻底处理或丢弃,
而不是“简洁的整理后又整齐地放置废品”。 ;第 三 部 分 整 顿 活 动;工作场所一目了然;
消除寻找物品的时间;
井井有条的工作秩序。;
1、撤除不用的东西:依据“整理”项,所述要领推行。
; 整顿不是陈设,是要把有用的东西以最简便的方式放好,让大家都一目了然,在想要使用时可以随时取得。;A、除了当事人之外,其他人一时难以找到。
当事人 —— 任何人
B、刚开头放的是很整齐,渐渐又乱了,根本没时间去整顿; ;第 四 部 分 清 扫 活 动;保持良好的工作情绪
稳定品质
达到零故障、零损耗;
A、消除污染源 B、对整理整顿检查与确认;五个为什么方法The Five Why Method
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