高效能人士的七个习惯.pptxVIP

高 效 能 人 士 的 七 个 习 惯;作者： 史蒂芬·柯维(Stephen R.covey) 被誉为“思想巨匠”“人类潜能的导师”。 领导才能权威和导师，柯维领导才能中心的创始人。 两届美国总统的经济幕僚师。;你有这样的问题吗？;如果你有上述的问题，那就意味着需要改变了 但是，要怎么改变呢？;;习惯在工作和生活中的重要性;什么是“效能”？; ;;7个习惯总分;依赖期(你);;习惯一： 积极主动 BE PROACTIVE ; 你可以夺走一个人的一切，但你无法夺走人类的终极自由-----亦即在任何环境中，人有能力自由地选择自己的人生态度和反应方式。 -------维克多·弗兰克尔; 刺激 ;低效能 我是环境的产物;积极主动;个人可直接控制(与自身行为有关-- 自我) 个人可间接控制(与他人行为有关--小环境) 个人无法控制(已成过去或客观使然--大环境);习惯二： 以终为始 BEGIN WITH THE END IN MIND ;习惯二： 以终为始 BEGIN WITH THE END IN MIND ;24;25;为什么要有目标、使命和愿景？;一心向着自己目标前进的人，整个世界都为他让路！ ——爱默生; 原则基础一： 所有事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。; 原则基础二： 自我领导。;习惯三： 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST ;习惯三： 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST ;忙 人 的 告 白;习惯三： 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST ;个人管理四步骤;80%最佳效 果的工作;时间管理原则 ;;高效能的秘诀—授权;习惯四： 双赢思维 THINK WIN/WIN;习惯四： 双赢思维 THINK WIN/WIN; 利人利己（双赢）为自己谋利也不忘他人。 损人利己（赢/输）攀比、竞争、追求地位、权力欲 损己利人（输/赢）委曲求全，讨好他人。 两败俱伤（输/输）总是嫉妒或批判别人 独善其身（赢）一心求胜，不顾他人，自我为中心 好聚好散（无交易）寻求双赢，接受分歧，“买卖不成仁义在”。;1 双赢 品德;习惯五： 知彼解己 TO UNDERSTAND THEN BE ;Empathy同理心;人际交流的关键----首先寻求去了解对方，然后再争取让对方了解自己;有效的人际沟通;习惯六：统合综效 SYNERGIZE ;1+1﹥2;习惯七： 不断??新 SHARPEN THE SAW;这是个疯狂的时代， 也是个艰难的时代。;自我提升和完善的四个层面;;养成七个习惯，做高效能人士，从现在开始，从自己开始！