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边际效益递减规律 “边际效益”通常是指“边际收益”对消费者来说边际收益可以是多消费一个产品带来的效用，这时候往住是递减的。对企业来说，边际收益可以是多生产一个产品所能换来的收入，也可以是多增加一份投入所能增加的产出，后者通常也是递减的，而前者就是“边际收入”。完全竞争市场上的边际收入等于价格始终不变，因此以这个角度来说企业多生产一个产品所带来的边际收益也始终不变。但是不可变认为是递减的一种特殊情形，由于多一份产出所需的投入是递增的，因此整体而言，从购买生产要素到卖出最终产品边际收益仍是递减的。 要理解边际效益首先要清楚这些概念: 规模报酬:指技术一定的条件下，按固定比例改变两种生产要素投入变动的比例与产量变动比例之间的关系，分为:规模报酬递增——规模报酬不变——规模报酬递减三个阶段 区分关键看是长期还是短期:长期可以调整所有生产要素即改变规模，就是规模报酬。短期只能调整-种生产要素,这就是边际效益。这两种递减规律从本质上反应企业的有限性，所以无论企业如何做出主观努力总有股客观力量使得企业产生-种“无力感”，边际效用递成反应了短期生产中企业的有限性。同样地增加一单位要素投入，第一次增加与第十次增加所带来的产出量的增加是完全不一样的。投入的要素量没有变化，技术也没有变化,但产量出的增加量就是会不断减少。 规模报酬递减则反应了长期生产中企业的有限性.扩大生产规模,即同比例增加生产要素的投