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公务员回避制度研究 [摘要]回避制度是公务员法中的重要部分。通过运用回避制度来规避利益冲突，从而保证公正行政、司法等，已经成为各个国家普遍采取的一种硬约束。但由于我国国情、历史的特殊性、相关制度的不完善等原因，在该制度运行时产生的种种困境，公务员对于回避的情况并未作出回避和对于回避的对象外延需要进行扩展等相关的现实问题的凸显。正是基于种种问题，我们需要完善回避制度。因而，本文提出“社会人假设”，通过对国内外以及古今优秀的相关管理经验进行对比研究，以及综合运用社会学、经济学、心理学等理论，在基于我国现行公务员回避制度及国情上，提出符合中国国情和实际的回避制度的新构想。 [关键词]公务员；回避制