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关于深化关键岗位廉政风险防控工作方案 　　一、工作目标　　针对重点领域和关键岗位工作人员，建立三份清单;（即责任清单、权力清单、风险清单），对关键岗位廉政风险进行准确画像;，进一步强化对关键岗位人员的教育、管理、监督，有效防控廉政风险，防止小官贪腐;小官巨贪;现象的发生。通过健全防控三项制度;（廉政档案、轮岗交换、线索报送），强化制度执行力，推进防控措施。　　二、关键岗位　　经对照县纪委列出的16个重点领域、关键环节、关键岗位廉政风险管控要求，我局行政审批股、营林股、检查站、计财股、办公室、产业股、基建组、唐寨山森林公园管理处、乡镇林业站等9个股室（站）为关键岗位。　　三、工作内容　　被确定为关键岗位的股室、林业站，要通过建立关键岗位人员的责;权;及风险;三份清单，为日常监督检查与廉政风险防控提供重要参考。　　1、责任清单。由各股室、林业站对关键岗位的职责进行重新梳理，详细列出关键岗位责任清单，明确责任边界。　　2、权力清单。结合关键岗位职责和责任清单，梳理出关键岗位人员的权力清单，明确权力范围。　　3、风险清单。根据关键岗位人员的责;与权;，深入查找廉政风险点，进一步梳理出关键岗位人员的廉政风险清单。　　四、有关要求　　1、提高思想认识。被确定为关键岗位的股室，股室负责人为关键岗位第一责任人，具体负责相关岗位职责人员为具体责任人，要切实提高思想认识，形成齐抓