2023年初会职称《经济法基础》考试模拟卷(含答案).pdf

2023 年初会职称《经济法基础》考试模拟 卷（含答案） 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.甲公司为增值税一般纳税人，2019 年 9 月将自产肥皂 100 箱用于职工 福利，肥皂成本 565 元/箱，不含增值税售价 1130 元/箱。已知增值税税 率为 13%。计算甲公司当月该笔业务增值税销项税额的下列算式中，正 确的是（ ）。 A.100x1130/ （1+13%）x13%=13000 （元） B.100x565/ （1+13%）x13%=6500 （元） C.100x1130x13%=14690 （元） D.100x565x13%=7345 （元） 2.2021 年 1 月 11 日，已经取得助理会计师专业技术职务资格的张某到 甲公司应聘会计岗位，经面试后被录取。张某与甲公司签订劳动合同， 合同约定，合同期限 3 年，试用期月工资 5000 元，如果达到甲公司要 求的标准。可以提前转正。 2021 年 5 月 10 日，甲公司收到一张乙公司 背书转让的商业承兑汇票。该汇票的出票人为丙公司，收款人为乙公司， 承兑人为丁公司，保证人为戊公司。戊公司在汇票上记载了“保证”字样、 保证人名称和住所、保证 日期并进行了签章 ，但并未记载“被保证人名 称” 2021 年 7 月 30 日，张某已经完成 了 2021 年度 60 学分的继续教育 ， 计划在年底前再取得 20 学分。 2021 年 12 月 14 日，张某与甲公司在 享受带薪年休假问题上发生争议，双方分别拿出 中华人民共和国劳动 法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带蕲年休假条例》《职工带薪年 休假条例实施办法》 作为各自主张的依据，在平等协商的基础上，张某 与甲公司就带薪年休假问题达成了一致意见。 要求: 根据上述资料，不 考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司收到的商业承兑汇票的被保 证人是（ ）查看材料 A.丙公司 B.乙公司 C. 甲公司 D.丁公司 3.2019 年 3 月 5 日，黄某与甲公司签订了为期 1 年的劳动合同。双方在 劳动合同中约定:黄某 3 月 20 日上班;试用期为 2 个月;公司每月 28 日支 付劳动报酬;试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费;黄某如提前辞职， 需向公司支付违约金 1 万元。劳动合同签订后，黄某按公司要求于 2019 年 3 月 15 日提前到公司上班，3 月 28 日黄某收到首月工资。因公司没 有为其缴纳社会保险费，黄某于 2019 年 7 月 15 日辞职，:要求公司支 付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝，并要求黄某支付违 约金。双方由此发生劳动争议。已知:黄某在甲公司实行标准工时制，其 月平均工资为 5000 元，当地职工上年度月平均工资为 5500 元。 要求: 根据 ．上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 黄某辞职，甲 公司应向其支付经济补偿的数额为（ ）。 A.5500 元 B.0 C.2500 元 D.5000 元 4.根据会计法律制度的规定，下列行为中，不符合会计核算要求的是 （）。 A. 甲外商投资企业只使用中文进行会计记录 B.乙外商投资企业编报的财务会计报告以人民币折算 C.丁合伙企业以每年公历 1 月 1 日起至 12 月 31 日止为一个会计年度 D.丙公司根据公司计划的经济业务进行会计核算 5.根据消费税法律制度的规定，下列应税消费品中，在零售环节缴纳消 费税的是（ ）。 A.实木地板 B.金银首饰 C.高档手表 D.木制一次性筷子 6.2020 年 10 月份甲公司依法安排职工邹某于 10 月 1 日 （国庆节）加班 1 天,于 10 月 17 日（周六）加班 1 天，之后未安排补休。已知甲公司实 行标准工时制，邹某的日工资为 300 元。计算甲公司依法支付邹某 10 月份最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。 A.300x 200%x1+300x 150%x 1=1050 元 B.300x 300%x 1+300x 200%x1=1500 元 C.300x 200%x1+300x 200%x1=1200 元 D.300x300%x1+3