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山东省诚信行物业管理有限公司 客户服务作业指导书 （十月） ET1.00版 第一章 岗位职责 管理处职责 1. 熟悉本地本行业之法律法规，保证本管理处从业的合法性; 2. 协助领导对本管理处的行政人事工作; 3. 保持与开发商，各部门、管理处的良好沟通; 4. 负责对本管理处基层员工的技能，入职、协议签定工作; 负责对本管理处员工入职培训，在岗之培训工作中提高员工的; 整体素质，为公司输送优秀人才; 6. 熟悉社区业主/租户情况，保持良好沟通; 7. 根据公司的档案规定归整档案资料; 保守公司的秘密，严格执行公司的保密制度，保证公司的资料/ 文献的安全; 9. 完毕上级领导交办的其他工作; 10. 完毕上级领导下达的经营指标; 11. 遵守公司各项规章制度。 管理处经理职责 1. 熟悉本地本行业之法律法规，保证本管理处从业的合法性； 负责与开发商，各部门、管理处的良好沟通，以便本管理处的 工作正常有序的开展； 负责本管理处员工的入职培训及在岗培训工作，提高员工的整 体素质为公司输送优秀人才； 4. 负责对本管理处员工的业绩考评； 5. 根据本管理处的发展制定预算； 6. 负责对本管理处基层员工的招聘，入职、协议签定工作； 7. 制定本管理处的工作规定并负责实行及监督； 8. 注意员工之纪律操守及工作表现以作月