国家电网招聘之人力资源类继续教育题库往年题考.pdfVIP

  • 2
  • 0
  • 约8.63万字
  • 约 189页
  • 2023-09-02 发布于河南
  • 举报

国家电网招聘之人力资源类继续教育题库往年题考.pdf

国家电网招聘之人力资源类继续教育题库 第一部分 单选题(500 题) 1、下列各项中,哪项是最基本、最普遍的评估方式? ( ) A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.结果评估 【答案】:B 2、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键? ( ) A.计划体系 B.决策体系 C.营销体系 D.目标体系 【答案】:D 3、 《建筑施工场界环境噪声排放标准》适用于 ( )。 A.农村村庄附近天然气管道施工噪声排放的管理 B.远海区海上石油钻井平台施工噪声排放的管理 C.城市居住区市政工程施工噪声排放的管理 D.城市建成区污水管道抢修施工噪声排放的管理 【答案】:A 4、心理测验的有效性是指心理测验的 ( ) A.可靠性 B.准确性 C.信度 D.效度 【答案】:D 5、以下不属于创造性行为特点的是 ( ) A.首创性 B.有用性 C.适应

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档