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第 PAGE 17 页 医院卫生信息公开保密审查制度 第一条 为确保卫生信息公开真实、及时、有效、安全，依据《保守国家秘密法》及《政府信息公开工作条例》等有关规定，结合本院实际，制定本制度。 第二条 本制度所称保密审查，是指拟公开的卫生信息在公开前，对其内容是否属于国家秘密、商业秘密、个人隐私以及公开后是否会危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定进行审查，并就是否公开作出审查结论或者提出处理意见的行为。 第三条 卫生信息公开保密审查应遵循“先审查、后公开，谁审查、谁负责，谁公开、谁负责”的原则；实行“自审送审终审”三审制度，即拟公开信息科室、医院办公室、医院卫生信息公开领导小组分别对拟公开的信息是否涉及国家秘密进行自查、复核和认可。 第四条 保密审查的依据是《政府信息公开条例》、《保守国家秘密法》及其实施办法、相关的《国家秘密及其密级具体范围规定》、国家有关规定以及信息载体上的国家秘密标志和其他相关标志。审查涉及商业秘密或者个人隐私的卫生信息，应征求权利人的意见。 第五条 下列信息禁止发布：1.标有密级的三密文件；2.涉及国家安全、社会政治和经济稳定等敏感信息；3.标注有“内部文件（资料）”和“注意保存”（保管、保密）等警示字样的信息。 第六条 对卫生信息不能确定是否可以公开时，应当依照有关法律、法规和国家有关规定报有关主管部门或者市国家保密局确定。 第七条 对发布政府信息保密审查把关不严，导致严重后果或安全隐患的，按照《保守国家秘密法》和《保守国家秘密法实施办法》中的有关规定进行处理。 第八条 本制度自发布之日起执行。 医院领导深入科室制度 院领导经常深入临床一线，开展调查研究，对于熟悉、掌握全院工作，总结推广先进经验，实施有效管理具有重要意义。 一、院领导要经常深入科室，调查研究，直接掌握情况。 二、深入科室主要是了解和掌握医院医疗、护理、教学、后勤保障、职工思想、服务质量及病人生活等工作情况，听取病人和医务人员的意见。对其所提的意见、合理性建议予以采纳并及时改进。 三、对于任务重、问题多的科室，应加强检查力度，及时发现问题，及时整改。 四、医院业务领导要坚持参加医疗实践活动，定期出门诊，参加重大手术、危重患者抢救、疑难杂重症病例会议及有关业务活动等。 五、医院领导深入科室检查工作时，对发现的问题和决定事项，由院办或相关科室做好记录，并进行跟踪督促落实，同时每位院领导要做好自己深入科室工作的记录。 六、对于医院领导现场办公决定的事项，各科室应严格遵照执行，不得以任何原因推诿或延误，否则将按照医院相关规定追究部门负责人责任。 医院行政办公区管理制度 一、为加强我院行政办公区管理，维护医院良好形象，明确内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合我院实际情况，特制订本制度。 二、本制度适用于医院行政办公区所有成员并严格遵守各项规定。 三、服务规范： （一）仪表：办公区职员工应仪表整洁、大方，精神饱满； （二）微笑服务：在接待医院内外人员的垂询、要求等，应微笑应答，切不可冷漠、生硬无理； （三）用语：在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗； （四）现场接待：遇有外来人员进入工作场所应礼貌，上班时间办公室内应保证有人接待； （五）电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，严禁长时间占用电话时间，通话声音不宜过大。 四、办公秩序 （一）工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。 （二）员工应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。 （三）办公区公共区域由保洁人员负责定期的清洁保养工作。 （四）发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等）损坏或发生故障时，员工应立即向有关部门报修，以便及时解决问题。 （五）下班后应关闭办公设备和灯光，关好窗户。 （六）下雨天的雨伞应包好塑料袋后方可带入办公区域。 五、做好5S管理 （一）不可将额外的家具放入办公区。 （二）办公桌：桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品。办公用品一般的常用品：笔、订书机、涂改液、即时贴、便条纸、橡皮、计算器，应集中放在办公柜的抽屉区域内，电脑线、网线、电话线有序放置。 （三）公用抽屉：应将物品分类放置，并在左上角张贴标识。 （四）座椅：人离开时椅子要调正，下班前椅子应放回桌洞内。桌洞下不得堆积杂物。 （五）垃圾篓：摆放有序，不影响通行和美观。 （六）外衣手袋：请置挂于更衣间或抽屉内，严禁随意放置办公桌上。 （七）报刊：阅完后放在制定区域内，除宣传报道人员外严禁在办公区阅读非医学类报刊杂志。 （八）每月对文件（包括电子文档）作盘点，把文件分为必要（有效）和