年终民营企业财务分析报告.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 年终民营企业财务分析报告 　　****年度，**单位在各级部门、各位领导的关怀和支持下，遵守财务法律法规并按省市运管部门对财务工作的要求下，仔细负责的完成了全年财务工作，现将财务年终决算分析如下：　　一、单位基本状况：　　**单位现有在职职工**人，**各一名，科员两名，中级工**名;退休职工**人;办公室**间。　　二、拨入经费与事业支出状况：　　(一)拨入经费状况：　　****年上级拨入经费计划为****元，实际拨入经费为****元。　　(二)事业支出状况：　　****单位事业支出实际发生额为****元。其中：基本工资****元，补助工资****元，其他工资****元，社会保障费****元，公务费****元，其他费用****元。　　1、职工工资福利支出状况：**单位发放在职职工工资为*人，退休人员工资为*人，共计*人，上级计划数为在职人员每人每年****元，退休人员每人每年为****元，全年共计为****元，而因工资正常晋升级别、新增岗位性津贴、新增生活津贴等政策实施，职工的工资增长后每月应发工资总额为****元，全年合计为****元，已超过全年拨入经费计划数。　　2、由于****等工作需要进行车辆运行和保养等日常工作，同时**人员在**中所发生的.日常开支，在上级拨入经费中未列入计划，但这笔支出却是很大的一笔费用，占全年事业支出的*分之一。　　3、其它支出：每年各级部门、各级领导来进行检查指导工作，参与各级如开的会议等，这样就会产生接待、出差等费用支出;日常业务工作中也会产生办公费用支出。这些费用也占很大的支出比例。　　三、其他应收款与其他应付款状况：　　1、其他应收款全年为*****元，其中包括****工程单位借款等款项。　　2、其他应付款全年为*****元，其中包括应付职工增加工资和应付的公积金、医疗金、养老金、失业金等费用，还包括职工其他往来未付挂帐的款项。　　总之，在**单位人员少，职工身兼财务工作等多项工作职能，相对工作任务重，在内部财务制度和人员安排等工作中存在不少问题，计划经费不够用的状况下，将**单位全年的财务工作顺当完成了全年的工作任务。在下一年年要继续保持良好的工作立场，进一步完善内部财务制度和财务人员职责，做到职责分明，使财务工作做的更好。