岗位工作计划通用7篇.doc

岗位工作计划通用7篇 　　岗位工作计划篇1 　　在新的一年为能使工作达到质量更好，效率更高，同时进一步的提高个人的能力，制订出20xx年度重点工作计划。整体工作计划分为行政工作，企业文化宣传，个人技能提升三个方面： 　　一、 行政工作 　　1、做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，制定一套系统的，快速的信息传递方案。每月月底召开一次信息员交流会议。保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 　　2、做好员工服务：工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈。做好员工与领导沟通的桥梁。 　　3、做好领导服务：及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的.工作。 　　二、 企业文化推广 　　（1）企业文化的宣传 　　对于企业文化的宣传，将分三个步骤进行： 　　首先，制定企业内部的精神口号，企业的价值观，企业的行为信条。 　　其次，企业内部的信息交流，在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹。 　　最后，进行企业文化知识培训，可由公司经理担任讲师。 　　（2）员工活动 　　1、元月组织策划年度经营年会。 　　2、四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动。 　　3、八月组织策划迎接新员工交流会。 　　4、十月组织策划公司员工运动会。 　　5、十二月组织策划圣诞假面晚会。 　　三、 个人技能提升 　　1、积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。 　　2、通过个人自主的学习来提升知识层次。 　　回顾xx年年，本人的工作侧重于行政事务方面。在20xx年中，希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上。并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能，更好的为企业的发展贡献自己的力量。以上的工作计划之中不足之处敬请领导的批评和指正。 　　岗位工作计划篇2 　　20__年门诊部正式成立，5月设立门诊部副护士长，在门诊部和护理部的领导下，在相关科室的支持和帮助下，主要做了以下几项工作。 　　一、通过组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规，院发文件资料，提高了门诊护士的职业道德素养，强化了护理质量安全观，树立了牢固的社会主义荣辱观，明确了一切以病人为中心，全心全意为病员服务的职业观。在工作中做到态度热情，积极主动，急病人所急，想病人所想，使用规范的着装，暖和的语言，亲切的语气，对病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护理工作的零投诉。 　　二、在护理部的指导下，在科主任的支持下，组织门诊护士进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，互相交流经验，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高，顺利通过了医院的护理技术操作考核。 　　三、每月组织门诊护士业务学习和读书笔记交流一次，实现资源共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大知识面，提高了大家的学习爱好，纷纷阅读护理杂志，促进大家撰写护理论文，培养护士科研意识。 　　四、每周到各科检查急救药品、器材的完好情况，灭菌包的合格情况，发现问题，及时整改，确保急救药品器材完好率达100%，灭菌药品达标，消除安全隐患，杜绝事故的发生，全年无一例护理差错事故的.发生。严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染发生。每月接受护理部的定期检查，发现错误，及时提出整改措施，及时纠正。 　　五、在门诊部主任的指导下，参与门诊部健康讲座广告的设计，时间、内容、场地的安排，设施的预备、资料的发放，病员的接待、登记等。并督促主讲人整理稿件，向健康金桥投稿，满足病人信息需求，促进病员身心健康。在相关科室的支持下，本年度自7月至今，已经完成六期健康讲座，听讲人员已经达200人次以上，取得了较好的社会效益，扩大了医院的影响力。 　　岗位工作计划篇3 　　作为一名新的会计人员，我打算从两个方面入手今年的工作： 　　一是尽快熟悉出纳的各项业务，二是努力学习会计专业知识。； 争取在年末时完成两个目标：掌握出纳的全部业务技能和会计记账；获得会计从业资格证书。 　　为了完成既定目标，必须坚持以下内容： 　　一、严格遵守并执行公司的财务管理制度和部长的各项要求。； 　　二、学习各项业务，不能不懂装懂，要及时彻底地把问题解决掉。 　　1、做好现金、支票、各种票据的保管工作，做到细心、认真、负责。 　　2、做好报销等日常业务，对票据认真核查，保证其满足要求。 　　3、掌握财务管理信息系统的各种功能和使用方法。 　　4、熟悉银行的各项业务，和银行人员做好工作沟通。 　　三、学习出纳岗位职责，培养财务人员的专业素质。 　　1、有关现金、支票的工作，做到收有记录，支有签字。 　　2、做好日记账，按日核对库存现金，做到记录及时、无误。 　　3、收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。 　　4、做好出纳核算工作，认真、仔细，多次核查，不能心存侥幸。