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TK K 酒 店公 关部经理面 试甄选方案设计
This manuscript was revised by the office on December 22, 2012
TKK 酒店公关部经理面试甄选方案设计
摘要
TKK 五星级酒店要招聘一名公关部经理,作为人力资源部的负责人,我将设计一套面 试甄选方案,其中以“结构化的情景模拟”面试方法为主,结合了一些关于人格测 试,集体面试等其他的面试方法,对前来应聘的面试求职进行多方面得考察,从而能 为公司招聘适合工作职位的员工。
关键词
结构化面试人格测试集体面试面试官评价
招聘要求
主要职责:
1.依照酒店的市场目标,在市场营销总监领导下全
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