- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年自考类-财经类-中级财务会计历年高频考题带答案难题附详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.综合考点(共50题)
1.对于“基本确定”发生的或有事项,在确认和计量时根据的对应概率区间是______
A.大于95%但小于100%
B.大于80%但小于或等于100%
C.大于75%但小于或等于100%
D.大于60%但小于100%
2.企业专设销售机构人员的工资应计入______
A.管理费用
B.销售费用
C.财务费用
D.其他业务支出
3.对固定资产清理后的净损失,属于生产经营期间正常的处理损失,应该借记的科目是
您可能关注的文档
- 2023年医疗卫生系统招聘考试综合基础知识历年高频考题带答案难题附详解.docx
- 2023年自考类英语自考综合英语(二)历年高频考题带答案难题附详解.docx
- 2023年医学类A医疗卫生系统招聘考试面试历年高频考题带答案难题附详解.docx
- 2023年自考类-财经类-基础会计学历年高频考题带答案难题附详解.docx
- 2023年研究生类中药专业硕士药用植物学(专业)历年高频考题带答案难题附详解.docx
- 2023年初级(士)考试临床医学检验技术(士)基础知识历年高频考题带答案难题附详解.docx
- 2023年研究生类研究生入学考试专业课中国科学院硕士分子遗传学历年高频考题带答案难题附详解.docx
- 2023年中级职称考试血液科主治医师基础与专业知识、专业实践能力历年高频考题带答案难题附详解.docx
- 2023年研究生入学考试英语二历年高频考题带答案难题附详解.docx
- 2023年中级职称考试肿瘤学与肿瘤放射治疗技术基础与专业知识、专业实践能力历年高频考题带答案难题附详解.docx
最近下载
- 【高清可复制】青19J7 墙身 加气混凝土砌块.pdf VIP
- 盐水介质铜缓蚀剂的研讨.pdf VIP
- 体例格式10:工学一体化课程《小型网络安装与调试》任务4学习任务信息页.pdf VIP
- 高二物理期末模拟卷02(全解全析)【测试范围:人教版必修三全册+选择性必修一全册】(新高考通用).pdf VIP
- 单轨吊司机培训课件.pptx VIP
- 电厂保安电源系统培训课件.pdf VIP
- 2025年江苏小高考英语试卷及答案.doc VIP
- 征信电子版PDF个人信用报告简版2024年12月最新版可编辑带水印模板.pdf VIP
- 亚马逊广告培训课件.pptx VIP
- 报考文职面试题目及答案.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)