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部门政治素质评价表格模板 背景 政治素质是衡量一个人是否适合在公共机构中工作的重要指标之一。在一些公司、机构中，政治素质评价也被引入到了员工绩效考核中。为了更好地评价部门员工的政治素质，以及帮助员工更好地了解自己在政治素质方面的表现，建立一份部门政治素质评价表格是很有必要的。 表格结构 部门政治素质评价表格主要包括四个部分： 员工信息 员工信息包括员工姓名、工号等基本信息，有助于区分员工的不同评价结果。 政治素质评价项目 政治素质评价项目分为几个方面，例如政治觉悟、工作纪律、廉洁自律、岗位业绩等，以较为全面的方式刻画员工在政治素质方面的表现。每个评价项目都设置了一定的评分标准和描述，以便更准确地评价员工表现。 综合评价 评价项目设置完毕后，需要综合考虑各个方面的评价结果，来得出一个较为综合地评价结果，这部分可以根据各个评价项目的权重，按照特定的算法计算得出。 结论 最后，根据综合评价结果，对员工在政治素质方面的表现做出一个定性结论，以方便员工了解自己今后在这个方面的优劣和所需改进的方向。 评价项目 为了更充分地考虑员工在政治素质方面的表现，以下列举了一些评价项目，以供参考： 政治觉悟 爱国主义 社会主义思想 传统文化 法制观念 工作纪律 准时上下班 遵守上班时间 工作勤奋 自觉参加培训 廉洁自律 诚实守信 不搞权钱交易 不收受礼品 不参加商务宴请 岗位业绩 工作完成质量 工作完成效率 工作态度 业务技能 结语 部门政治素质评价表格是一个综合评价员工在政治素质方面表现的工具，可以帮助员工了解自身表现，同时也为上级领导作出招用、奖惩等决策提供参考。希望以上模板和评价项目对您有所帮助。