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2023年新人培训心得体会 1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个 公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说 就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化 和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心 理念，必定不能长久的发展下去，必定会在社会发展的大潮 中被淘汰。而我们武汉院的企业文化正是从“唱三首歌”开 始的，即《国歌》、《国际歌》、《三大纪律八项注意》开始。 这一企业文化很好的诠释了我们院从濒临破产到建设全国 煤炭设计院第一品牌发展如此之快的原因。同时也对公司的 员工提出了极高的要求，我们选择了中煤国际武汉院，就要 绝对的认同和支持这一企业文化，并把它落实到实际工作和 生活中。 2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来 说，如何更快的完成角色的转换是非常重要和迫切的问题。 走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化。而好 的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了， 才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上司要本着“坚 决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更 好更快的完成任务。 4、低调做事，高调做人。作为刚刚走出校门的大学生, 我们没有任何的工作经验，应该多虚心向别人请教。每个人 都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为我们的老 师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很 多在学校不曾学到的知识。而这些知识对自己以后的工作和 发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就必须表现 出高调、积极的一面，对自己应该做的应该毫不犹豫地承担 责任。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。 此次培训还让我结识了很多新朋友。我们这些新员工来 自五湖四海，带着同一个梦想聚在一起，注定我们都是朋友。 在培训的第一天，钟主任就把我们分为四个小组，让我们分 别为自己的组取名，设计组徽，让大家有机会更好的交流， 让大家更好的展现自己，这无疑对我们的相互了解起到了催 化剂的作用。同时，在不同组员的发言中，让我感受到了不 同人的不同思维，学到了很多值得思考的东西。