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2023 年自学《劳动经济学》试题及答案(卷六)
单选题
1. 我国所有的经济资源都是稀缺的,但 是相对过剩的。
A.土地资源;B. 劳动力资源;C. 矿产资源。
2. “由于追逐他自己的利润,他经常促进了社会利益”是描述。
A. 供给创造需求理论;B. 看不见的手的理论;C. 利润最大化理论。
3. 劳动经济学是现象系统化了的理性认识。
A. 劳动力市场;B. 劳动力供求;C. 劳动力交换。
4. 比较明确的劳动力生产部门是。
A.工业部门;B.农业部门;C.家庭。
5. 收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和。
A.工资所得;B.非劳动所得;C.劳动报酬。
6. 劳动是人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富
和精神财富的活动。
A.有价值的;B.有希望的;C.有目的的。
7. 雇佣调整函数是指企业与最佳 目标雇用量之间的函数关系。
A.最大雇佣量 ;B.最小雇佣量 ;C.现有雇佣量。
8. 劳动力需求是指一定时间内,在下雇主愿意并且能够雇用到的
劳动力数量。A.某种工资率下 ;B.某种劳动生产率下 ;C.某种价格 比
率下 。
9. 企业在雇用劳动力时,企业愿意支付的工资率定义为。
A.劳动力供给价格 ;B.劳动力需求价格 ;C.劳动力均衡价格 。
10. 长期成本曲线是资本和劳动投入都可变动时,若干短期平均成本
的的连辍轨迹。
A.最低点;B.最高点;C.相切点。
11. 等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下,可以购买到
的劳动和的不同数量组合的轨迹。
A.资本;B.土地;C.技术。
12. 劳动力需求有弹性的状态是指线段。
13. 政府补贴政策所产生的经济效应可以从两方面来分析。
A.经济效益和社会效益;B.替代效应和规模效应;C.价值形态和实物
形态。
14. 非营利企业潜在利润为正值的含义是。
A.要求企业不营利;B.要求企业利润最大化;C.要求企业利润低水平。
15. 劳动力参与率 M 形周期变化规律表现的是。
A.男性劳动力参与率;B.女性劳动力参与率;C.青年劳动力参与率。
16. 劳动供给量变动的百分 比大于工资率变动的百分 比的状态叫做-
--。
A.供给富有弹性;B.供给无弹性;C.供给缺乏弹性。
17. 工资率变动的百分 比大于劳动供给量变动的百分 比的状态叫做-
--。
A.供给富有弹性;B.供给无弹性;C.供给缺乏弹性。
18. 劳动时间与余暇时两者之间是关系。
A.此消彼长;B.同消同长;C.正相关。
19. 劳动经济学中的非劳动收入是指。
A.不劳而获的收入;B.不正当、不合法的收入;C.劳动工资以外的收
入。
20. 当市场劳动供大于求时,政府一般应。
A.上调最低工资;B.下调最低工资;C.不动最低工资。
21. 劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线右移,则会出现。
A.均衡工资率下降,均衡就业量增加;B.均衡工资率上升,均衡就业
量减少;C.均衡工资率下降,均衡就业量减少。
22. 在 U—V 分析中,V 表示。
A.职业空缺;B.就业;C.失业。
23. 劳动力过剩表现在企业外部就是。
A. 隐性失业;B.显性失业;C.劳动力滞存。
24. 农村土地使用制度的改革必须着眼于提高我国农村指标。
A.土地垦殖面积 ;B.土地复种面积 ;C.人均土地经营面积。
25. 实际工资是货币工资与之商。
A.股价指数 ;B.物价指数 ;C.比价指数。
26. 福利分配是工资的。
A.转化形式 ;B.实物支付形式 ;C.延期支付形式。
27. 工资的职能是由工资的所决定的.
A.计时性;B.计件性;C.本质属性。
28. 提出了均衡价格工资理论。
A.亚当·斯密;B.大卫·李嘉图;C.马歇尔。
29. 劳动股权制的基本原则是包括了。
A.按资产分配原则;B.按资金分配原则;C.按劳分配原则。
30. 劳动分红制是对企业的一种内部再分配形式。
A.税前利润;B.税后利润;C.利润总额。
31. 劳动经济学的理论基础包括了。
A.马克思主义经济学;B.西方经济学;
C.马克思主义政治经济学和西方经济学。
32. 从理论层面讲,劳动力是。
A.人和动物都有的一种能力;B.人所特有的一种能力;
C.人所特有的活劳动体力。
33. 劳动力供求规律表现为。
A.供过于求,工资下浮;B.供不应求,工资下浮;C.工资上升,需求增
加。
34. 利息、工资与就业的互动关系为。
A.实际利
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