2023年自考类-行政管理类-绩效管理历年高频考题带答案难题附详解.docxVIP

2023年自考类-行政管理类-绩效管理历年高频考题带答案难题附详解 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.综合考点(共50题) 1.绩效反馈面谈的主要方法有______。 A.命令法 B.倾听法 C.说服法 D.解决问题法 E.推销法 2.权变理论是20世纪60年代末70年代初在______学派的基础上进一步发展起来的管理理论。 3.在绩效管理系统中，通常担任考评者和决策人角色的分别是______。 A.高层管理者与员工 B.人力资源管理专业人员 C.直线管理者与高层管理者 D.人力资源管理者专业人员与高层管理者 4.企业通常