社区书记培训心得体会范文汇编.pdfVIP

【 导语】培训是给新员⼯或现有员⼯传授其完成本职⼯作所必需的正确思维认 、基本 识和技能的过程。基于认 ⼼理学 理论可 ，职场正确认 的传递效果才是决定 培训效果好坏的根本。⽆忧考为您倾⼒推荐了社区书记培训⼼得体会范⽂汇 编，希望您及时采纳。 　　 【范⽂1】 　　20xx年9⽉10上午,我有幸参加了党组织书记培训班，开始了为期三天的课程培训，经过三天紧张有序的培训，我收获良 多，感触颇深。作为⼀名⽀部书记，⼀举⼀动⼀⾔⼀⾏，全体⼯作⼈员都会看在眼⾥记在⼼上，并在潜移默化中受到引领与影 响，社区⽀部书记在社区发展的过程中起着中流砥柱的作⽤，作为社区⽀部书记，要充分发挥党组织在社区建设中的核⼼作 ⽤，开创社区党建⼯作新局⾯，我认为需要牢牢把握以下⼏个要点： 　　⼀是要有⼤局意识。不忘初⼼，牢记使命，作为社区⽀部书记，要站在维护党和政府利益的⾼度，站在⼈民群众利益的⾼ 度，要树⽴“为居民办好事，让居民好办事”的思想，增强责任意识，敢于负责；增强开拓意识，锐意进取。树⽴在突破中创 新，在进取中创新的意识，要善于结合新形势、新任务和新要求，联系实际，创造性地领导社区党建⼯作和社区各项⼯作。 　　⼆是要牢固树⽴主⾓意识。社区党组织书记不仅是社区党建⼯作的第⼀责任⼈，更是社区全局⼯作的带头⼈。因此，社区 党组织书记要有党建⼯作的“主⾓”意识，社区⼯作的主动意识，要⽤全部精⼒带头抓党建，不仅要抓部署，⽽且要抓⽅向、抓 民主集中制、抓团结、抓作风、抓落实，真正做到思想到位、措施到位、⼯作到位、落实到位。 　　三是要有学习和创新意识。⾯对新形势、新任务和发展新要求，要实现服务发展，就要把思想统⼀到科学发展上来，就必 须确⽴学习主题、突出学习重点，提⾼⽤理论指导具体⼯作的能⼒，不断提⾼⾃⾝素质和理论修养，提⾼分析问题的能⼒，提 ⾼服务社区发展和服务居民群众的能⼒，增强社区发展的使命感和紧迫感。必须要坚持深⼊基层，勤于调查研究，善于出谋划 策，敢于打破常规开展⼯作。 　　四是要有⾃我批评的意识。要时常对照⾃⾝在思想⾼度上、服务意识上、⼯作能⼒上、执⾏能⼒上存在的问题⾃查⾃纠； 要主动与班⼦成员交⼼谈⼼，注重吸收别⼈好的意见和建议，杜绝盲⽬性和主观性。要主动对照岗位职责和⼯作职能要求，积 极实践，⼤胆探索，谋划在先，⼯作在前，促进⾃⾝能⼒素质的不断提⾼。 　　社区书记是组织系统的驾驭者，组织形象的体现者，组织责任的承担者，作为⼀名社区书记，⽆论在思想上还是⼯作上都 要积极向上，始终发挥模范带头作⽤，我认为当好社区党⽀部书记应从以下⼏⽅⾯做起： 　　⼀、凝聚班⼦⼒量。⽀部班⼦在社区⼯作中发挥着承上启下作⽤，即是上级党委开展各项⼯作的载体，⼜是服务基层群众 的核⼼，⼀个班⼦是否团结直接关系到社区⼯作的开展。因此，在班⼦的管理上⼀定要下功夫，定期组织班⼦成员进⾏政治理 论学习，既要向书本学习，更要向实践学习、最主要还是要向群众学习，纯洁班⼦成员思想，树⽴为党为⼈民服务的理念。作 为社区⽀部书记，除了业务⼯作以外，还应该关⼼社区党员的⽣活现状、存在困难，适时送去党的关怀，保证⽀部⼈员⼼齐、 ⽓顺、劲⾜，限度地服务基层百姓。 　　⼆、严格党员管理。⾸先要切实抓好“三会⼀课”学习制度，围绕“三会⼀课”学习活动，要结合党员职业、岗位，有针对性 地开展各项活动，对党员提出不同的要求，组织党员认真学习党的最新⼤政⽅针理论，开展多种形式的⽀部活动，充分调动党 员的积极性，⼆是重点落实好民主⽣活会制度和党员评议制，进⼀步健全完善并严格坚持党内⽣活制度，加强对党员的管理， 定期召开党内组织⽣活会，让党员⾃查⾃纠，提出问题并及时整改。 　　三、加强⼯作管理。在社区⽀部管理⼯作上，⼀定要从⼤局出发，从每⼀件⼩事作起，做好社区同各单位的协调⼯作，以 营造良好的社区建设共驻共建发展氛围。进⼀步改变⼯作作风，从实际出发为社区群众排忧解难。⾝体⼒⾏教育党员群体要勇 于开展批评与⾃我批评，在⼯作和⽣活中，本着多学、不懂多问，虚⼼请教等⽅式，不断加强⾃⾝修养，做组织信任、群众满 意的好公仆。 　　四、融⼊群众⽣活。社区作为最基层的⼯作单位，⼀定要树⽴起从群众中来，到群众中去的观念，同⼈民建⽴浓厚的“鱼 ⽔之情”关系。在⽇常的⼯作中，⼀定要带领⼯作⼈员深⼊到群众中去，问计于民，问需于民，把群众最关⼼的问题，最需办 的事情作为开展⼯作的核⼼。 　　五、增强创新意识。要求全体⼯作⼈员在⼯作中不能只安于现状，⼀定要紧跟时代的潮流，提⾼创新服务意识。结合实际 开展符合辖区特⾊的服务活动。进⼀步建⽴完善社区便民服务中⼼、党员活动中⼼服务机构，完善社区医疗卫⽣、⽂化娱乐、 社会保障、治安管理等社区服务设施建设，为居民提