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- 2023-09-04 发布于四川
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2022-餐饮员工合同通用版样式餐饮员工合同通用版样式正文内容甲方(用人单位)名稱:法定代表人:地址:联系電話:乙方(劳动者)姓名:家庭住址:居民身份证号码:联系電話:签约须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2、劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3、用人单位支付劳动者工資不得低于本地最低工資标准。本地区最低工資标准为_________元/月(小时)。4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工資的150%的工資报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工資的200%的工資报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工資的300%的工資报酬。5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工資等违反劳动保障法律、法規或者規章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。6、用人单位应当按照有关法律、法規和国家及地方相关規定参加社会_____。7、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关規定,甲乙
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